Balanced Scorecard Şirket Stratejisini Eyleme Dönüştürmek

Kısaca: Balanced Scorecard: Şirket Stratejisini Eyleme Dönüştürmek (İngilizce: The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action), Robert S. Kaplan ve David P. ...devamı ☟

Balanced Scorecard Şirket Stratejisini Eyleme Dönüştürmek
Balanced Scorecard Şirket Stratejisini Eyleme Dönüştürmek

Kitap |
Kitap_adı  =Balanced Scorecard Şirket Stratejisini Eyleme Dönüştürmek|
Resim    = |
isbn_id   =9-75322-125-8|
Yazarı    =Robert S. Kaplan, David P. Norton |
Basım_tarihi =1999 (1. Basım)|
Yayınevi   =Sistem Yayıncılık|
Dili     =Türkçe|
Türü     =Şirket kültürü |


Balanced Scorecard Şirket Stratejisini Eyleme Dönüştürmek``, Robert S. Kaplan ve David P. Norton`un, yalnızca finansal göstergeleri baz almayan, daha kapsamlı ve yeni bir performans ölçüm yöntemi geliştirmek amacıyla, 1990 yılında yapmış oldukları çalışmalara dayanmaktadır. Balanced Scorecard tekniği, bir şirketin performansını değerlendirirken, dengede olması gereken dört boyutu inceler:
  • Finansal boyut
  • Müşteri boyutu
  • İç verimlilik boyutu
  • Öğrenme ve gelişme boyutu


Yazarlara göre, uzun dönemli stratejiler geliştirmek ve uzun dönemli başarıyı garantilemek için yalnızca kısa dönemli finansal göstergelere dayanarak hareket etmek yeterli olmayacaktır. Farklı boyutların denge ve entegrasyonu oldukça önem taşımaktadır.

Ayrıca bakınız

Popüler iş kitapları listesi

Kaynaklar

Vikipedi

Bu konuda henüz görüş yok.
Görüş/mesaj gerekli.
Markdown kullanılabilir.